2015年6月13日公司举行了一场由员工和家属共同参加的趣味运动会。趣味十足的比赛项目让平时忙于工作的员工找回了久违的童趣。在工作之余放松身心,促进员工间交流,使金世家成为更具凝聚力的大家庭。
为最大限度保障员工的合法权益,公司为每位员工参保了工伤、意外等不同险种,并安排相关部门人员定期参加社会保障部门举行的“工伤预防培训”,保障因工作遭受事故伤害的员工获得医疗救治和经济补偿。
为进一步完善公司培训体系,公司不但持续引进外部优秀的师资力量并与2015年3月份组建了专业的内部培训师团队。他们不仅是各个领域的佼佼者,还将以传道授业解惑为己任,带动和提升公司员工的综合能力。
2015年3月25日,我司收到甲方感谢信,内容为感谢项目员工刘春同志捡到客户手机后及时送还。刘春“拾金不昧”的背后呈现的是高尚的道德情操和人格力量,要让这个风气在“金世家”的大家庭里蔚然成风。